国家公務員を採用するための試験。総合職試験、一般職試験、専門職試験、経験者採用試験の4つの区分に分かれている。さらに総合職試験は院卒者試験と大卒程度試験の2種類に、一般職試験は大卒程度試験と高卒者試験の2種類となっている。合格後は各府省に採用され、一般的な事務・技術的業務に従事する。

総合職の大卒程度試験の場合、受験する年の4月1日の時点で21歳以上30歳未満の人、あるいは21歳未満で大学卒業、ないし卒業見込みの人などに受験資格がある。一般職の大卒程度試験の場合、受験する年の4月1日の時点で21歳以上30歳未満の人、あるいは21歳未満で大学卒業、ないし卒業見込みの人などに、高卒者試験の場合高校卒業見込み及び卒業後2年以内の人と中学卒業後2年以上5年未満の人に受験資格がある。

人事院
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